Prévoyance collective ou individuelle ?
La prévoyance collective reste moins chère à garanties équivalentes. Toutefois, il existe moins de souplesse quant au choix des formules.
La prévoyance collective reste moins chère à garanties équivalentes. Toutefois, il existe moins de souplesse quant au choix des formules.
Les garanties minimales dépendent de la convention collective de l'entreprise.
Oui. Le salarié ne peut refuser la souscription.